Vers van de pers
Evaluatie van het regeerakkoord 2004-2009
Welzijn
De regering kiest ervoor om de gemaakte afspraken na te leven. De wachtlijsten moeten weggewerkt zijn in 2007. Dit is een goed voornemen.
Wij hopen dat men tegelijk echter ook verder durft gaan op de ingeslagen weg van zorg op maat. Twee cruciale sleutels hier zijn het PAB en het PGB. De voornemens zijn hier een stuk minder ambitieus. Wij pleiten voor de uitbreiding van het aantal PAB’s, anders creëert men een nieuwe wachtlijst. Voor de verdere uitvoering van PGB moet er een stappenplan komen zodat men zich hier duidelijk voor engageert. Pilootprojecten kunnen deel uitmaken van dit stappenplan.
Gelijke Kansen
Uit het regeerakkoord en de bevoegdheidsverdeling leiden wij af dat de zaken er niét goed voor staan. De minister en de cel Gelijke Kansen beperken zich enkel tot toegankelijkheid. Gelijke Kansen voor personen met een handicap staat wel vermeld in het regeerakkoord maar in het hoofdstuk zorg. Dit betekent een stap achteruit waarbij men vertrekt van een visie die uitgaat van integratie in plaats van inclusie, die ‘verzorgt’ in plaats van responsabiliseert en emancipeert, die uitgaat van verschillen in plaats van mainstreaming en kansen. De klok wordt wellicht 5 jaar terug gedraaid.
Inclusief Onderwijs
In het hoofdstuk Onderwijs is er een alinea opgenomen over inclusief onderwijs voor kinderen met speciale noden. ‘Gewoon onderwijs waar het kan, buitengewoon onderwijs waar het moet’ is de invalshoek waar men van vertrekt. Deze alinea zet de deur op een kier voor de structurele realisatie van inclusief onderwijs. Maar een minimum invulling is mogelijk, er worden geen concrete engagementen genomen. Hopelijk blijft men niet ter plaatse trappelen.
Tewerkstelling
Het aanpakken van de werkloosheid door werklozen te activeren is samen met het scheppen van een gunstig ondernemersklimaat een prioriteit in het regeerakkoord. Voor de personen met een handicap is er expliciet aandacht: zowel in de reguliere als in de sociale economie. Men heeft duidelijk lessen getrokken uit de werkgelegenheidsconferentie en herhaalt de engagementen. Positief is ook dat de werkgevers aangemoedigd zullen worden om de arbeidsomgeving zo aan te passen dat er ook jobs beschikbaar zijn voor mensen die nu niet of weinig op de arbeidsmarkt terecht kunnen.
Toegankelijkheid
Het ultieme doel zou de toegankelijkheid van alle publieke ruimte moeten zijn, ook van het openbaar vervoer. Dit regeerakkoord zet slechts een aarzelend stapje door bij nieuwe overheidsgebouwen toegankelijkheid te verplichten.
Inclusie
Personen met een handicap laten ‘meedoen’ in de samenleving is een ander voornemen uit het regeerakkoord. Naast het streven naar een inclusieve samenleving en gelijke rechten betekent dit hopelijk ook dat de gebruikers als een volwaardige partner aan tafel mogen meebeslissen over het gelijke kansen- en welzijnsbeleid.
[terug naar overzicht]
[terug naar startpagina]