Werk
Werk is voor iedereen belangrijk. Ook voor personen met een handicap. Werken geeft een inkomen, levert sociale contacten op, geeft structuur aan je leven. En vooral : werken is een vorm van participatie aan de samenleving.
Maatwerk voor personen met een arbeidshandicap: een stap vooruit?
- Gegevens
- Gemaakt op 31 mei 2013
Minister van sociale economie Freya Vandenbossche heeft de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de invoegbedrijven in één werkvorm gegoten. Hiermee wordt de wirwar van regelgeving en structuur vervangen door één heldere structuur en een transparant beleidskader volgens het persbericht op haar website. Er komt een nieuw decreet collectief maatwerk.
Staatssecretaris Hendrik Bogaert (CD&V) legt de lat hoger voor aanwerving van personen met een handicap.
- Gegevens
- Gemaakt op 21 september 2012
Op 19 september verscheen een artikel in De Morgen en De Standaard online. Ondertussen is het ook al verschenen in andere media.
Federaal staatssecretaris Bogaert wil dat de diensthoofden van de federale overheidsdiensten meer aandacht hebben voor de aanwerving van personen met een handicap.
Vlaamse Overheid wil sterker inzetten op aanwerving van personen met een handicap en chronische ziekte
- Gegevens
- Gemaakt op 22 februari 2012
De Vlaamse overheid maakt elk najaar een gelijkekansen- en diversiteitsplan op. De minister van bestuurszaken, minister Bourgeois, verantwoordelijke voor het personeel van de Vlaamse overheid, vraagt elk jaar ook een advies van de Commissie Diversiteit van de SERV, de sociaal-economische raad voor Vlaanderen. In deze Commissie zetelen naast de werkgevers (VOKA, Unizo, Boerenbond en Verso) ook vakbonden (ACV, ABVV, ACLVB) maar niet te vergeten de direct betrokkenen waaronder het Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid. In deze Commissie zetelen ook vertegenwoordigers van etnisch-culturele minderheden.
Handicap en Arbeid : 10 jaar !
- Gegevens
- Gemaakt op 10 juni 2011
GRIP vzw heeft al sinds haar ontstaan aandacht voor arbeid. In de beginperiode was het een tijdelijk project, maar al snel waren we een vaste deelnemer aan het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid en werkten we samen met andere organisaties. Het is een voortdurend balanceren tussen vertegenwoordiging in beleidsorganen en lobbywerk via andere kanalen.
Werk voor personen met een handicap 2020
- Gegevens
- Gemaakt op 10 juni 2011
Op de Open-Gripdag van 14 mei 2011 gaf Luc Henau, directeur GTB-Vlaanderen, een spreekbeurt over "werken voor personen met een handicap in 2020. Hij gaf ons de huidige stand van zaken voor arbeid voor personen met een handicap, alsook de uitdagingen voor de toekomst.
Meer nieuws...
- Overzichtslijst adviezen Commissie Diversiteit van de SERV
- Actielijst Handicap versie 2011
- Arbeidszorg : een nieuw advies van de Commissie Diversiteit van de SERV
- Duodag : kennismaking met een werkplek
- Vlaamse Ondersteuningspremie: Nog altijd Vlaams, maar vanaf nu minder ondersteuning?
- Werken als persoon met een handicap : Hoe beginnen ?
- Wie kan je helpen in je werksituatie of als werkzoekende?
- Bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen (BTOM's)
- Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid
- Meer ondernemerschap bij kansengroepen is goed voor de economie
-
Nieuws
Werk is voor iedereen belangrijk. Ook voor personen met een handicap. Werken geeft een inkomen, levert sociale contacten op, geeft structuur aan je leven. En vooral : werken is een vorm van participatie aan de samenleving.
- Nieuws: Recente nieuwsberichten over werk vind je hieronder.
- Wat wil GRIP?: Overzicht van de visie en standpunten van GRIP vzw.
- Wat doet GRIP?: GRIP vzw is lid van het Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid.
- Hoe werk vinden?: Overzicht van organisaties en maatregelen om aan het werk te gaan, of te blijven.
- Redelijke aanpassingen: Wat zijn redelijke aanpassingen ? Welke betekenis hebben redelijke aanpassingen bij arbeid?
- Wetten en literatuur: Overzicht van belangrijke wetteksten en verwijzingen naar andere websites rond het thema handicap, chronische ziekte en arbeid.
- Wetten en literatuur
- Hoe werk vinden?
-
Wat wil GRIP?
Grip vzw maakt deel uit van het Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid. We geven hierna de samenvatting van de visie van GRIP.
1. Ons doel is evenredige arbeidsparticipatie.
Dit betekent dat het personeel van bedrijven en overheid een weerspiegeling zijn van de samenstelling van de hele bevolking. Mensen met een handicap of chronische ziekte worden beoordeeld op hun competenties en niet op een mogelijke beperking.
Nu worden mensen met een beperking veel in de richting gestuurd van beschutte tewerkstelling. Personen met een handicap of chronische ziekte willen gewoon deelnemen aan de samenleving, zoals iedereen. Dit betekent dat het gewone arbeidscircuit de regel moet zijn, het beschutte arbeidscircuit de uitzondering.
2. We willen dat er een diversiteitsbeleid komt.
Volgens GRIP vzw kan het doel van evenredige arbeidsparticipatie alleen worden bereikt door het voeren van een diversiteitsbeleid,
positieve actie en sensibilisatie. Dit wordt ondersteund door de realisatie van gelijke rechten die afdwingbaar zijn via een antidiscriminatiewet. - Wat doet GRIP?
Cartoons over handicap
Laatste nieuws
- Zie de persoon, niet de handicap
- Unicef-rapport over inclusie kinderen met een handicap
- "Bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheid eerst redelijke aanpassing toepassen" stelt het Europees Hof van Justitie in een arrest van 11 april 2013
- Maatwerk voor personen met een arbeidshandicap: een stap vooruit?
- Debat met Vandeurzen in Vlaams Parlement