Meerjarenbeleidsplan GRIP 2025-2029
Met dit beleidsplan staat GRIP klaar voor een nieuwe periode met een erkenning als partnerorganisatie gelijke kansen.
nieuwe meerjarenbeleidsplan
GRIP is sinds de oprichting in 2000 actief als mensenrechtenorganisatie van en voor personen met een handicap. Door wijzigingen in het gelijkekansenbeleid kunnen we als mensenrechtenorganisatie vanaf januari 2025 als partnerorganisatie verder inzetten op mensenrechten en inclusie van personen met een handicap. Daar is een samenwerkingsovereenkomst met de Vlaamse Regering voor afgesloten die gaat over een periode van 5 jaar.
We behouden dezelfde missie en uitdaging: "De vereniging stelt zich tot doel gelijke kansen en gelijke rechten van personen met een handicap te realiseren." en “Kom op voor inclusie” is de boodschap die we blijven uitdragen.
We hopen dat veel betrokkenen in dit meerjarenplan inspiratie vinden en een oproep lezen om samen met GRIP bij te dragen aan gelijke rechten, gelijke kansen en echte inclusie van mensen met een handicap.
onze 3 speerpunten
1. GRIP zet in op de verdere implementatie van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap (VRPH).
We zorgen ervoor dat Vlaanderen aan de slag gaat met de conclusies van het VN-Comité over de implementatie van het VRPH.
2. GRIP zal dieper ingaan op de paradigmashift die nodig is op het vlak van kijk op handicap. We streven ernaar dat de inclusieve mensenrechtenbenadering zowel bij de brede bevolking als bij beleidsmakers het overneemt van de caritatieve kijk op handicap.
We onderzoeken hoever we in Vlaanderen staan met de paradigmashift en welke strategieën kunnen ingezet worden om die mindshift in de kijk op handicap te bewerkstelligen.
3. GRIP zal concreet maken hoe mensen met een handicap inclusief kunnen wonen. Dit wil zeggen buiten instellingen en buiten collectieve zorgvoorzieningen.
GRIP dringt erop aan dat er meer wordt ingezet op betaalbare en toegankelijke woningen.
7 grote strategische doelstellingen
1. Een sterk beleid voor mensenrechten en gelijke kansen voor personen met een handicap
2. De inclusieve kijk op handicap
3. Voldoende en gepaste ondersteuning om volgens eigen keuze zelfstandig te leven in de maatschappij
4. Een inclusieve werkvloer
5. Recht op inclusief onderwijs
6. Zelfstandig en inclusief wonen in de maatschappij
7. Een menswaardig inkomen