Minister Crevits belooft om werk te maken van individueel maatwerk
Minister Crevits geeft met haar beleidsnota Werk en Sociale economie 2019 – 2024 weten dat ze 120 000 Vlamingen extra aan het werk wil: ook personen met een handicap. De minister kadert haar beleidsnota ook binnen gelijke kansen en armoedebestrijding.
5 speerpunten
Om 120 000 Vlamingen extra aan het werk te krijgen wil ze investeren in de onderneming van de toekomst waar talenten centraal staan. Ze trekt zo haar visie als minister van onderwijs met betrekking tot talenten, verder naar tewerkstelling. Ze stelt in huidige legislatuur de volgende 5 speerpunten voorop:
- partners verenigen ronde de ambitie ‘120 000’
- hokjes neerhalen, schotten overstijgen
- nieuwe technologieën
- een performante overheid en dienstverlening
- iedereen aan boord[1]
[1] De Vlaamse sociale partners (ABVV, Unizo, ACV, VOKA, ACLVB, Boerenbond en Verso) hebben in juni 2019 een akkoord afgesloten om de krapte en de competentiemismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken. In ‘Iedereen aan boord’ schuiven ze een twintigtal hervormingsvoorstellen naar voren.
Visie netwerk werk van GRIP op beleidsnota
In de beleidsnota staan heel wat hefbomen. Dit neemt niet weg dat de leden van het netwerk werk binnen GRIP bij een aantal passages hun bedenkingen hebben.
‘Aanklampend activeringsbeleid’
Om meer mensen op de arbeidsmarkt te krijgen wil minister Crevits het activeringsbeleid versterken en spreekt ze zelf van een ‘aanklampend activeringsbeleid’. Het netwerk werk van GRIP maakt zich hierover zorgen en geeft alvast de volgende bedenkingen mee:
- Sommige werkzoekenden hebben een handicap zonder dat ze een erkenning van arbeidshandicap hebben omdat ze de weg niet kennen, de kracht niet meer hebben, …
- Werkgevers staan nog onvoldoende open om personen met een handicap aan te werven. Momenteel zijn er vele personen met een handicap op zoek naar werk op de reguliere arbeidsmarkt maar krijgen de kans niet. Zij kunnen hiervoor toch niet afgestraft worden? Zoals in het onderwijs dient ook hier een mindshift op gang gezet worden.
- Werk moet lonen. Momenteel zijn er nog te veel obstakels zoals uitkeringen, flexibele statuten, gecombineerde statuten, … op federaal niveau die voor grote drempels zorgen.
VDAB - GTB
Momenteel zet de VDAB reeds in op activering. Welke zijn de maatregelen die zullen genomen worden zodanig dat de werkzoekenden nu wel aan werk geraken? Welke rol krijgt GTB hierin? De werkgroep werk heeft dit niet kunnen opmaken uit de beleidsnota daar ze niet vernoemd zijn.
Het ‘aanklampend activeringsbeleid’ kan alleen maar slagen door de werkzoekenden intensief te begeleiden. Met andere woorden: op maat. Het netwerk is dan ook blij om te lezen dat niet langer het statuut, de doelgroep of het uitkeringsstelsel maar wel de competenties en de afstand tot de arbeidsmarkt de toegang tot de arbeidsmarkt zullen bepalen.
Werkbaar werk
In december 2018 ondertekende de Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners het actieplan ‘Samen een versnelling hoger voor werkbaar werk’. Het actieplan zet in op sensibiliseren, enthousiasmeren en inspireren om werkbaar werk tastbaar te maken. De beleidsnota geeft aan dat de Vlaamse Regering hier verder wenst op in te zetten en dient volgens werkgroep werk van GRIP meegenomen te worden binnen het groter geheel van activeringsbeleid.
Individueel maatwerk
Het netwerk werk is blij dat minister Crevits werk zal maken individueel maatwerk en dat ze meer doorstroom beoogt van maatwerkbedrijven naar de reguliere arbeidsmarkt. Het netwerk werk wil toch een aantal bezorgdheden meegeven:
- Het netwerk vraagt dat niet alleen personen die in een maatwerkbedrijf werken kunnen instappen in individueel maatwerk. Maak individueel maatwerk rechtstreeks toegankelijk.
- Hopelijk dienen begeleiders van individueel maatwerk niet alleen maar te komen vanuit maatwerkbedrijven maar kan ook een collega ingeschakeld worden als begeleider.
- Ook hier is het belangrijk dat werk loont want veel personen met een handicap leven in armoede.
GRIP blijft nauwgezet opvolgen
Er is een openheid bij kabinet Werk en sociale economie merkbaar om via overleg deze bedenkingen mee te geven. GRIP blijft het nauwgezet opvolgen.
Gerelateerde artikels
![REVAtalks 2023: Workshop: Loon naar werken voor mensen met een handicap?](/CMS_pictures/20231122930966_fiets.jpg-square.jpg)
![vraag en antwoord: werk](/CMS_pictures/202311141427257_fiets.jpg-square.jpg)
![Kijk naar de webinars over inclusief werk (= betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt)](/CMS_pictures/2020121417113748_webinars.jpg-square.jpg)
![Herbekijk de webinar: Tewerkstellingsondersteunende maatregelen](/CMS_pictures/202011261205991_webinar-2.jpg-square.jpg)
![Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'](/CMS_pictures/202011121013377_keuken.def.jpg-square.jpg)
![Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk](/CMS_pictures/20201022154228424_webinar-1.jpg-square.jpg)
![Webinars naar aanleiding van de lancering van de brochure #inclusie#werk](/CMS_pictures/20209111277805_webinars.jpg-square.jpg)
![Minister Crevits gaat werk maken van Individueel Maatwerk](/CMS_pictures/2020716102841940_conceptnota-individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Word vrijwilliger in het Netwerk Werk](/CMS_pictures/20206109189396_vermeersch.luc.bureauchef.jpg-square.jpg)
![Werk voor mensen met een beperking in “Villa Politica” deel 1 (tot eind februari)](/CMS_pictures/2020429195694_foto-parlementair-halfrond.jpg-square.jpg)
!['Mensen met het syndroom van Down krijgen geen kansen, tenzij de familie er keihard voor knokt om deze te bekomen.'](/CMS_pictures/2020323112139576_tane-770x382.jpg-square.jpg)
![Wie wil een job als student bij de Vlaamse overheid?](/CMS_pictures/202038154150170_diversiteit-werkt.jpg-square.jpg)
![Ik ben ‘talented’: Jongeren en jongvolwassenen aan het woord over wat werken inclusief maakt](/CMS_pictures/2019123114735276_afbeelding-2.jpg-square.jpg)
![Herbeleef de gespreksavond van platform Handicap en Arbeid](/CMS_pictures/2019112593048927_-f1p3526.jpg-square.jpg)
![Platform Handicap en Arbeid vernieuwt](/CMS_pictures/2019115112354621_handicap-en-arbeid-straat.jpg-square.jpg)
![Gespreksavond redelijke aanpassingen op het werk](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Save the date gespreksavond Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Graag jouw mening over de dienstverlening van VDAB, GTB en GOB](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Reactie op artikel in Knack Weekend: De sociale economie: Iedereen aan boord](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![DUOday als opstap naar echt werk?](/CMS_pictures/201941110375750_duoday-2019-0.jpg-square.jpg)
![Brochure 'solliciteren met een chronische ziekte of aandoening'](/CMS_pictures/2019329111036832_brochure.jpg-square.jpg)
![Impressie tweede inspiratiedag (op weg naar) écht werk en powerpoints](/CMS_pictures/20193891852466_dsc-0074.jpg-square.jpg)
![Doe mee aan de focusgroep rond werk!](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Schrijf je in voor onze tweede Inspiratiedag (op weg naar) echt werk!](/CMS_pictures/201911581445777_p1030829.jpg-square.jpg)
![Ook mensen met een handicap dromen van echt werk](/CMS_pictures/20181222185553923_foto-dromen-van-echt-werk-voor-website-1.jpg-square.jpg)
![Save the date: tweede inspiratiedag (op weg naar) echt werk: maandag 18 februari 2019](/CMS_pictures/20181219184314114_save-the-date-2.jpg-square.jpg)
![Persbericht: Inclusieve tewerkstelling in Vlaanderen](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Een impressie van de gespreksavond over ondernemen met een handicap of chronische ziekte georganiseerd door het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid](/CMS_pictures/2018112615374216_goha-1.jpg-square.jpg)
![Aan de slag als zelfstandige met een handicap of chronische ziekte](/CMS_pictures/201892495959811_gebruikers-overleg--kopie.jpg-square.jpg)
![Dromen over echt werk](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
!["Ik heb de job die ik altijd wilde hebben"](/CMS_pictures/2018530112131211_sasker-aan-het-werk-aan-zijn-bureau.jpg-square.jpg)
![[Op weg naar] Echt werk](/CMS_pictures/2018525163820148_paul-aan-de-verhakselaar-2.jpg-square.jpg)
![Inspiratiedag [op weg naar] echt werk - 28 mei 2018](/CMS_pictures/2018411143725716_degreveanjahds03.jpg-square.jpg)
![Tijd voor positieve acties op de arbeidsmarkt](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Maud werkt in het UZ Antwerpen](/CMS_pictures/20181299290464_maud-een-jonge-dame-met-downsyndroom.jpg-square.jpg)
![De Commissie Diversiteit van de SERV spreekt zich uit over de uitvoering van het VN-Verdrag](/CMS_pictures/2017121110512787_afbeelding1.jpg-square.jpg)
![Actie 2017 - Echt werk](/CMS_pictures/2019128153451157_sasker-aan-het-werk-aan-zijn-bureau.jpg-square.jpg)
![Opinie: Echt werk voor mensen met Downsyndroom is fictie](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Willen, mogen, kunnen, moeten werken - gespreksavond over reïntegratie](/CMS_pictures/201782165149872_gespreksavond-grip-over-reintegratie.jpg-square.jpg)
![Hoorzitting over tewerkstelling van personen met een handicap](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Engagement van de Vlaamse regering en het middenveld!](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Arbeidsintegratiejobs: gewoon werken en je tegemoetkoming behouden](/Content/pictures/placeholderarticle.png)
![Boekbespreking: Werknemers met een handicap: Gids voor werkgevers](/Content/pictures/placeholderarticle.png)