Inkomensvervangende tegemoetkoming stijgt met 10,75% tegen 2024
![Inkomensvervangende tegemoetkoming stijgt met 10,75% tegen 2024](/CMS_pictures/202129161638397_unnamed-1.jpg-width.jpg)
Inkomensvervangende tegemoetkoming
De inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) is een tegemoetkoming die bedoeld is om het inkomen (deels) te compenseren indien je (deels) niet kan werken door een handicap. Om een inkomensvervangende tegemoetkoming te ontvangen moet je eerst je handicap laten erkennen en is er ook de voorwaarde dat je geen of weinig ander inkomen hebt.
Wanneer en hoeveel stijgt de inkomensvervangende tegemoetkoming?
De federale regering besliste om de laagste sociale uitkeringen zoals de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) te verhogen om ze meer in lijn te brengen met de armoedegrens.
Het gaat voor de IVT om een stijging van 10,75% tegen 2024. Deze toename komt bovenop bestaande wettelijke mechanismen zoals de indexering en de koppeling van sociale uitkeringen aan de gemiddelde stijging of daling van het inkomen in België.
De verhoging gebeurt in 4 keer, telkens met 2,6875% op:
- 01/01/2021
- 01/01/2022,
- 01/01/2023
- 01/01/2024.
Wat moet je doen als je een inkomensvervangende tegemoetkoming ontvangt?
Niets! Alles gebeurt automatisch.
Stijgt er hierdoor nog iets?
Ja:
- de categorievrijstellingen van de Integratietegemoetkoming (IT), als je andere inkomsten hebt (géén arbeidsinkomen of vervangingsinkomen) dan is er een vrijstelling die zo groot is als de IVT waarop je recht hebt volgens de gezinscategorie (A of B of C)
- de vrijstelling van de inkomsten van de partner voor de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT)
Wil je weten wat dit nu betekent voor jouw dossier?
Neem contact op met een sociaal assistent FOD DG Personen met een Handicap.
Gerelateerde artikels
![Nadia: “Waarom moet ik mijn meerkosten door mijn handicap zelf betalen? Daardoor beland ik in armoede”](/CMS_pictures/20247113494685_medewerkersweekend-2023-41--kopie.jpg-square.jpg)
![Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?”](/CMS_pictures/20247275621181_youri.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: laat je horen](/CMS_pictures/2024329113158832_individueel-maatwerk-laat-je-horen.jpg-square.jpg)
![Het recht op werken scherp gesteld](/CMS_pictures/202411994740375_220331-inclusie-werk-david-364.jpg-square.jpg)
![Samen voor inclusief werk](/CMS_pictures/202312614399240_20231123-crea-digital-beleidsmemorandum-samen-maken-we-werk-inclusief-940x788.jpg-square.jpg)
![Inclusieve ijsjes zijn de beste](/CMS_pictures/202343010559805_img-4811.jpg-square.jpg)
![Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'](/CMS_pictures/2023324154857331_shutterstock-2045485451.jpg-square.jpg)
![Europees rapport vermeldt aanbevelingen GRIP](/CMS_pictures/202336125330697_foto-anne-vl-en-viviane-s.jpg-square.jpg)
![Signalen van onderbescherming: prijs van de liefde](/CMS_pictures/2023214134248449_2018611134912533-filmpje-inkomen.jpg-width.jpg-square.jpg)
![Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.](/CMS_pictures/2023129163055579_ccdcd6a862214f3e1a341422da82e3786fed6657.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: wat is dat nu?](/CMS_pictures/20221128175339557_individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Werken moet lonen ook voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20221121181828191_werken-moet-lonen.jpg-square.jpg)
![Wat is nu inclusief werk volgens het VN-Verdrag?](/CMS_pictures/2022102814412645_220331-inclusie-werk-david-135.jpg-square.jpg)
![“Onze zoon wil betaald worden voor zijn werk”](/CMS_pictures/2022101395016945_tane-voor-artikel-werk-ikv-freedom-drive-.jpg-square.jpg)
![1 uit de 1000](/CMS_pictures/2022521639462_1-uit-de-1000.jpg-square.jpg)
![Loont het om te werken?](/CMS_pictures/2022426135048516_werken-loont.jpg-square.jpg)
![GRIP op de REVA-beurs](/CMS_pictures/20224713116607_reva-debat-2.jpg-square.jpg)
![Luisterde jij al naar onze podcast INCLUSIEF WABLIEF?](/CMS_pictures/20223994723370_podcastlogo-5.jpg-square.jpg)
![GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen](/CMS_pictures/2022320133732795_veritas-de-challenge.jpg-square.jpg)
![Prijs van de arbeid en van de handicap verlaagd!](/CMS_pictures/2022315151621736_shutterstock-2037025613.jpg-square.jpg)
![Leefloon onafhankelijk van integratietegemoetkoming](/CMS_pictures/2022224133343147_briefje-van-tien.jpg-square.jpg)
![REVA-beurs: informatiebeurs voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20222714250946_reva2022-nlfr-webheader-1-1024x221.jpg-square.jpg)
![Decreet Individueel Maatwerk is goedgekeurd maar wat nu?](/CMS_pictures/2022221845625_shutterstock-1287838918.jpg-square.jpg)
![Mensen met een handicap op de arbeidsmarkt aan de vooravond van de coronacrisis](/CMS_pictures/2021118165014732_shutterstock-1734057743.jpg-square.jpg)
![België hinkt op twee benen](/CMS_pictures/2021923113116258_lies-vanpeperstraete-profielfoto.jpg-square.jpg)
![Reactie ontwerpdecreet maatwerk bij individuele inschakeling](/CMS_pictures/202182612042274_reactie-individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Is het ontwerpdecreet individueel maatwerk een stap richting meer inclusief werk?](/CMS_pictures/2021713152645169_keuken.def.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota Individueel Maatwerk: Ondersteuning en begeleiding bij inclusief werk](/CMS_pictures/202162310548468_individueel-maatwerk-1.jpg-square.jpg)
![Primeur: eerste werknemer met syndroom van Down officieel tewerkgesteld](/CMS_pictures/202161202533807_frederik-2.jpg-square.jpg)
![Factcheck: Kan een persoon met downsyndroom al dan niet werken op de reguliere arbeidsmarkt en hiervoor betaald worden?](/CMS_pictures/2021320183127470_shutterstock-1862782822.jpg-square.jpg)
![Wie start in Vlaanderen de echt-werk-ketting voor personen met downsyndroom?](/CMS_pictures/202131312144379_shutterstock-1152289088.jpg-square.jpg)
![Ben jij een hands-on werkgever?](/CMS_pictures/2021217143328204_hands-on-inclusion.jpg-square.jpg)
![Prijs van de liefde afgeschaft?](/CMS_pictures/202129151436925_prijs-van-de-liefde.jpg-square.jpg)
![Leeftijdsverlaging inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming](/CMS_pictures/202129141948437_8-18.jpg-square.jpg)
![Handicap, beperking, MMPP(S), arbeidshandicap, ontoeleidbaar, ... Wie raakt er nog wijs uit ?](/CMS_pictures/20201211146891_shutterstock-1419108692.jpg-square.jpg)
![GRIP stelt voor: #inclusie#werk](/CMS_pictures/2020928155459534_120444784-3531986090218868-5084659073036457462-n.jpg-square.jpg)
![Ik 'verdien' werk](/CMS_pictures/20203121492362_shutterstock-1581354805.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota: Echt werk](/CMS_pictures/2019121010653642_geld.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota Menswaardig inkomen](/CMS_pictures/2019125131659207_standpuntnota-menswaardig-inkomen.jpg-square.jpg)
![GRIP stelt voor: #inkomen](/CMS_pictures/2018525143016312_cover-inkomen.jpg-square.jpg)