Inkomensvervangende tegemoetkoming stijgt met 10,75% tegen 2024
Inkomensvervangende tegemoetkoming
De inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) is een tegemoetkoming die bedoeld is om het inkomen (deels) te compenseren indien je (deels) niet kan werken door een handicap. Om een inkomensvervangende tegemoetkoming te ontvangen moet je eerst je handicap laten erkennen en is er ook de voorwaarde dat je geen of weinig ander inkomen hebt.
Wanneer en hoeveel stijgt de inkomensvervangende tegemoetkoming?
De federale regering besliste om de laagste sociale uitkeringen zoals de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) te verhogen om ze meer in lijn te brengen met de armoedegrens.
Het gaat voor de IVT om een stijging van 10,75% tegen 2024. Deze toename komt bovenop bestaande wettelijke mechanismen zoals de indexering en de koppeling van sociale uitkeringen aan de gemiddelde stijging of daling van het inkomen in België.
De verhoging gebeurt in 4 keer, telkens met 2,6875% op:
- 01/01/2021
- 01/01/2022,
- 01/01/2023
- 01/01/2024.
Wat moet je doen als je een inkomensvervangende tegemoetkoming ontvangt?
Niets! Alles gebeurt automatisch.
Stijgt er hierdoor nog iets?
Ja:
- de categorievrijstellingen van de Integratietegemoetkoming (IT), als je andere inkomsten hebt (géén arbeidsinkomen of vervangingsinkomen) dan is er een vrijstelling die zo groot is als de IVT waarop je recht hebt volgens de gezinscategorie (A of B of C)
- de vrijstelling van de inkomsten van de partner voor de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT)
Wil je weten wat dit nu betekent voor jouw dossier?
Neem contact op met een sociaal assistent FOD DG Personen met een Handicap.
Gerelateerde artikels
Inclusieve ijsjes zijn de beste
inclusief werk bij nieuw ijssalon Julietta
30 apr 2023 / Patrick Vandelanotte
Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'
24 mrt 2023 / Patrick Vandelanotte
Europees rapport vermeldt aanbevelingen GRIP
Een Europese onderzoeksgroep bekeek hoe het staat met de Sociale Bescherming van mensen met een handicap. We interviewden de onderzoekers.
06 mrt 2023 / Katrijn Ruts
Signalen van onderbescherming: prijs van de liefde
Gelijke kansen onder druk …. alarmerende mails over de prijs van de liefde.
14 feb 2023 / Katrijn Ruts
Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.
29 jan 2023 / Seline Somers
Individueel maatwerk: wat is dat nu?
30 nov 2022 / Seline Somers
Werken moet lonen ook voor mensen met een handicap
22 nov 2022 / Sofie Willems
Wat is nu inclusief werk volgens het VN-Verdrag?
21 nov 2022 / Seline Somers
“Onze zoon wil betaald worden voor zijn werk”
Mensen met een handicap meer kansen geven op tewerkstelling: een van de eisen van de Freedom Drive 2022.
11 okt 2022 / Katrijn Ruts
1 uit de 1000
GRIP steunt de campagne die oproept om mensen met een handicap tewerk te stellen
21 mei 2022 / Patrick Vandelanotte
Loont het om te werken?
GRIP krijgt regelmatig de vraag of werken loont. We beantwoorden hier enkele van die vragen.
01 mei 2022 / Seline Somers
GRIP op de REVA-beurs
Op 19, 20 en 21 mei is GRIP aanwezig op REVA2022 in Flanders Expo, Gent. We organiseren er 2 lezingen, een filmvoorstelling en een politiek debat.
11 apr 2022 / Seline Somers
Luisterde jij al naar onze podcast INCLUSIEF WABLIEF?
Voor het project www.gavoordiversiteit.be gaat GRIP in gesprek over werken met een arbeidshandicap. Kom zeker eens luisteren naar onze podcast!
08 apr 2022 / Lynn Formesyn
GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen
20 mrt 2022 / Patrick Vandelanotte
Prijs van de arbeid en van de handicap verlaagd!
Minister Lalieux neemt tweede horde in betere toegang tot de integratietegemoetkoming.
14 mrt 2022 / Katrijn Ruts
Leefloon onafhankelijk van integratietegemoetkoming
Goed nieuws en een rechttrekking van wat krom was, vindt GRIP.
22 feb 2022 / Katrijn Ruts
REVA-beurs: informatiebeurs voor mensen met een handicap
Op 19, 20 en 21 mei is GRIP aanwezig op REVA2022 in Flanders Expo, Gent. We organiseren er 2 lezingen, een filmvoorstelling en een politiek debat.
07 feb 2022 / Seline Somers
Decreet Individueel Maatwerk is goedgekeurd maar wat nu?
03 feb 2022 / Seline Somers
Mensen met een handicap op de arbeidsmarkt aan de vooravond van de coronacrisis
08 nov 2021 / Erik Samoy
België hinkt op twee benen
Lies Vanpeperstraete klaagt in een open brief aan minister Karine Lalieux terecht de archaïsche regelgeving integratiegemoetkoming aan.
23 sep 2021 / Katrijn Ruts
Reactie ontwerpdecreet maatwerk bij individuele inschakeling
26 aug 2021 / Seline Somers
Is het ontwerpdecreet individueel maatwerk een stap richting meer inclusief werk?
13 jul 2021 / Seline Somers
Standpuntnota Individueel Maatwerk: Ondersteuning en begeleiding bij inclusief werk
22 jun 2021 / Seline Somers
Primeur: eerste werknemer met syndroom van Down officieel tewerkgesteld
02 jun 2021 / Seline Somers
Factcheck: Kan een persoon met downsyndroom al dan niet werken op de reguliere arbeidsmarkt en hiervoor betaald worden?
21 mrt 2021 / Seline Somers
Wie start in Vlaanderen de echt-werk-ketting voor personen met downsyndroom?
15 mrt 2021 / Seline Somers
Ben jij een hands-on werkgever?
17 feb 2021 / Seline Somers
Prijs van de liefde afgeschaft?
11 feb 2021 / Seline Somers
Leeftijdsverlaging inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming
10 feb 2021 / Seline Somers
Kijk naar de webinars over inclusief werk (= betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt)
16 dec 2020 / Seline Somers
Handicap, beperking, MMPP(S), arbeidshandicap, ontoeleidbaar, ... Wie raakt er nog wijs uit ?
Erik Samoy – Leuven - 2020
04 dec 2020
Herbekijk de webinar: Tewerkstellingsondersteunende maatregelen
26 nov 2020 / Seline Somers
Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'
16 nov 2020 / Seline Somers
Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk
22 okt 2020 / Seline Somers
GRIP stelt voor: #inclusie#werk
Voor de meeste mensen is werken een belangrijk onderdeel van hoe ze hun leven uitbouwen. Voor mensen met een handicap is dit niet anders. GRIP stelt vast dat zij in Vlaanderen nog te vaak worden uitg ...
07 okt 2020 / Seline Somers
Webinars naar aanleiding van de lancering van de brochure #inclusie#werk
11 sep 2020 / Seline Somers
Minister Crevits gaat werk maken van Individueel Maatwerk
22 jul 2020 / Seline Somers
Word vrijwilliger in het Netwerk Werk
10 jun 2020 / Marie Aeles
Werk voor mensen met een beperking in “Villa Politica” deel 1 (tot eind februari)
02 apr 2020 / Seline Somers
'Mensen met het syndroom van Down krijgen geen kansen, tenzij de familie er keihard voor knokt om deze te bekomen.'
23 mrt 2020 / Seline Somers
Ik 'verdien' werk
Een project van GRIP, Ouders voor Inclusie en GTB
12 mrt 2020 / Seline Somers
Wie wil een job als student bij de Vlaamse overheid?
08 mrt 2020 / Seline Somers
Word vrijwilliger in het Netwerk Inkomen
05 mrt 2020 / Marie Aeles
Standpuntnota: Echt werk
Met deze nota beogen we een dialoog te stimuleren over inclusieve tewerkstelling voor alle personen met een handicap.
10 dec 2019 / Seline Somers
Standpuntnota Menswaardig inkomen
In 2018 schreef GRIP een standpuntnota over het recht op een menswaardig inkomen. Doel: beleidsmakers inzicht geven in de problemen en aanzetten tot actie.
25 jan 2019 / Katrijn Ruts
GRIP stelt voor: #inkomen
Personen met een handicap hebben recht op voldoende inkomen. Maar tal van drempels verhinderen dat. Het is hoog tijd om die weg te werken! GRIP's nieuwe publicatie wijst waar de pijnpunten zitten.
04 jun 2018 / Katrijn Ruts
Ik betaal mijn ondersteuning zelf
Anonieme persoonlijke tekst over door de mazen van het ondersteuningsnet vallen en de weerslag op het inkomen.
02 okt 2016 / Katrijn Ruts