Leeftijdsverlaging inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming
![Leeftijdsverlaging inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming](/CMS_pictures/202129141948437_8-18.jpg-width.jpg)
Wetswijziging
Door een vonnis van het Grondwettelijk Hof in juli 2020, kan men vanaf 1 januari 2021 de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) en integratietegemoetkoming (IT) vanaf de leeftijd van 18 jaar aanvragen.
Voor de wetswijziging konden personen met een handicap tot hun 21ste verjaardag enkel zorgtoeslag (verhoogde kinderbijslag) krijgen. Door de wetswijziging zullen jaarlijks zo’n 10.000 jongeren een IVT/IT-tegemoetkoming kunnen krijgen van zodra ze 18 worden.
Wat met de zorgtoeslag vanaf 18 jaar?
Groeipakket (kinderbijslag) en zorgtoeslag (verhoogd kinderbijslag) is Vlaamse materie. Inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming zijn federale materie.
De wetswijziging gebeurt op het niveau van de Federale Overheid. Momenteel is nog niet duidelijk of Vlaanderen de wetgeving rond zorgtoeslag er zal op afstemmen. Dit wil zeggen dat je nu als jongere met een handicap de inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming vanaf 18 jaar kan ontvangen EN dat de zorgtoeslag doorloopt tot en met 21 jaar.
Wat vindt GRIP?
- Alhoewel jongeren met een handicap die 18 jaar zijn reeds vanaf 1 januari 2021 een inkomensvervangende tegemoetkoming en een integratietegemoetkoming kunnen ontvangen, verloopt de overgang naar de nieuwe wetgeving niet optimaal. GRIP vraagt aan de Federale Regering om de moeilijkheden zo snel mogelijk weg te werken en zo snel mogelijk duidelijkheid te scheppen voor iedereen.
- De Vlaamse wetgeving rond groeipakket en zorgtoeslag is nog niet afgestemd op de wetswijziging. GRIP vraagt aan de Vlaamse regering om dit zo snel mogelijk te doen en stelt voor:
- Een jongere met een handicap kan zelf kiezen voor een zorgtoeslag of tegemoetkomingen.
- Alleenstaande jongeren met een handicap kunnen wel zorgtoeslag en tegemoetkomingen combineren, zoals ook leefloon combineerbaar is met zorgtoeslag.
Wil je weten wat dit nu betekent voor jouw dossier?
Neem contact op met een sociaal assistent van de FOD DG Personen met een Handicap.
Gerelateerde artikels
![Nadia: “Waarom moet ik mijn meerkosten door mijn handicap zelf betalen? Daardoor beland ik in armoede”](/CMS_pictures/20247113494685_medewerkersweekend-2023-41--kopie.jpg-square.jpg)
![Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?”](/CMS_pictures/20247275621181_youri.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: laat je horen](/CMS_pictures/2024329113158832_individueel-maatwerk-laat-je-horen.jpg-square.jpg)
![Het recht op werken scherp gesteld](/CMS_pictures/202411994740375_220331-inclusie-werk-david-364.jpg-square.jpg)
![Samen voor inclusief werk](/CMS_pictures/202312614399240_20231123-crea-digital-beleidsmemorandum-samen-maken-we-werk-inclusief-940x788.jpg-square.jpg)
![Inclusieve ijsjes zijn de beste](/CMS_pictures/202343010559805_img-4811.jpg-square.jpg)
![Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'](/CMS_pictures/2023324154857331_shutterstock-2045485451.jpg-square.jpg)
![Europees rapport vermeldt aanbevelingen GRIP](/CMS_pictures/202336125330697_foto-anne-vl-en-viviane-s.jpg-square.jpg)
![Signalen van onderbescherming: prijs van de liefde](/CMS_pictures/2023214134248449_2018611134912533-filmpje-inkomen.jpg-width.jpg-square.jpg)
![Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.](/CMS_pictures/2023129163055579_ccdcd6a862214f3e1a341422da82e3786fed6657.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: wat is dat nu?](/CMS_pictures/20221128175339557_individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Werken moet lonen ook voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20221121181828191_werken-moet-lonen.jpg-square.jpg)
![Wat is nu inclusief werk volgens het VN-Verdrag?](/CMS_pictures/2022102814412645_220331-inclusie-werk-david-135.jpg-square.jpg)
![“Onze zoon wil betaald worden voor zijn werk”](/CMS_pictures/2022101395016945_tane-voor-artikel-werk-ikv-freedom-drive-.jpg-square.jpg)
![1 uit de 1000](/CMS_pictures/2022521639462_1-uit-de-1000.jpg-square.jpg)
![Loont het om te werken?](/CMS_pictures/2022426135048516_werken-loont.jpg-square.jpg)
![GRIP op de REVA-beurs](/CMS_pictures/20224713116607_reva-debat-2.jpg-square.jpg)
![Luisterde jij al naar onze podcast INCLUSIEF WABLIEF?](/CMS_pictures/20223994723370_podcastlogo-5.jpg-square.jpg)
![GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen](/CMS_pictures/2022320133732795_veritas-de-challenge.jpg-square.jpg)
![Prijs van de arbeid en van de handicap verlaagd!](/CMS_pictures/2022315151621736_shutterstock-2037025613.jpg-square.jpg)
![Leefloon onafhankelijk van integratietegemoetkoming](/CMS_pictures/2022224133343147_briefje-van-tien.jpg-square.jpg)
![REVA-beurs: informatiebeurs voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20222714250946_reva2022-nlfr-webheader-1-1024x221.jpg-square.jpg)
![Decreet Individueel Maatwerk is goedgekeurd maar wat nu?](/CMS_pictures/2022221845625_shutterstock-1287838918.jpg-square.jpg)
![Mensen met een handicap op de arbeidsmarkt aan de vooravond van de coronacrisis](/CMS_pictures/2021118165014732_shutterstock-1734057743.jpg-square.jpg)
![België hinkt op twee benen](/CMS_pictures/2021923113116258_lies-vanpeperstraete-profielfoto.jpg-square.jpg)
![Reactie ontwerpdecreet maatwerk bij individuele inschakeling](/CMS_pictures/202182612042274_reactie-individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Is het ontwerpdecreet individueel maatwerk een stap richting meer inclusief werk?](/CMS_pictures/2021713152645169_keuken.def.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota Individueel Maatwerk: Ondersteuning en begeleiding bij inclusief werk](/CMS_pictures/202162310548468_individueel-maatwerk-1.jpg-square.jpg)
![Primeur: eerste werknemer met syndroom van Down officieel tewerkgesteld](/CMS_pictures/202161202533807_frederik-2.jpg-square.jpg)
![Factcheck: Kan een persoon met downsyndroom al dan niet werken op de reguliere arbeidsmarkt en hiervoor betaald worden?](/CMS_pictures/2021320183127470_shutterstock-1862782822.jpg-square.jpg)
![Wie start in Vlaanderen de echt-werk-ketting voor personen met downsyndroom?](/CMS_pictures/202131312144379_shutterstock-1152289088.jpg-square.jpg)
![Ben jij een hands-on werkgever?](/CMS_pictures/2021217143328204_hands-on-inclusion.jpg-square.jpg)
![Inkomensvervangende tegemoetkoming stijgt met 10,75% tegen 2024](/CMS_pictures/202129161638397_unnamed-1.jpg-square.jpg)
![Prijs van de liefde afgeschaft?](/CMS_pictures/202129151436925_prijs-van-de-liefde.jpg-square.jpg)
![Handicap, beperking, MMPP(S), arbeidshandicap, ontoeleidbaar, ... Wie raakt er nog wijs uit ?](/CMS_pictures/20201211146891_shutterstock-1419108692.jpg-square.jpg)
![GRIP stelt voor: #inclusie#werk](/CMS_pictures/2020928155459534_120444784-3531986090218868-5084659073036457462-n.jpg-square.jpg)
![Ik 'verdien' werk](/CMS_pictures/20203121492362_shutterstock-1581354805.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota: Echt werk](/CMS_pictures/2019121010653642_geld.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota Menswaardig inkomen](/CMS_pictures/2019125131659207_standpuntnota-menswaardig-inkomen.jpg-square.jpg)
![GRIP stelt voor: #inkomen](/CMS_pictures/2018525143016312_cover-inkomen.jpg-square.jpg)