Kan een persoon met downsyndroom betaald worden op de reguliere arbeidsmarkt?

21 maart: Wereld Downsyndroomdag

Deze dag heeft als opzet mensen bewust te maken van het Syndroom van Down. Men spreekt soms over trisomie 21. Daarom wordt op 21 maart de Wereld Downsyndroomdag georganiseerd.

Op 21 maart staan we wereldwijd stil bij de diversiteit van het syndroom van Down en de rechten van personen met downsyndroom. Ook dit jaar lopen er verschillende acties.

De droom van Anneleen

Anneleen droomt al jaren van een betaalde job op de reguliere arbeidsmarkt. Ze maakte in 2019 het volgende filmpje:

Op Wereld Downsyndroomdag 2020 deed de mama van Anneleen via De Wereld Morgen de volgende oproep: 'Waarom mag Anneleen niet werken, net zoals u en ik?'

We zijn vandaag 1 jaar later en ... Anneleen heeft nog steeds geen echt werk (= betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt). Straffer nog, in Vlaanderen heeft geen enkele persoon met downsyndroom echt werk.

Sting

Sting, leadzanger bij de The Police (1984-2008)  roept werkgevers op om personen met downsyndroom aan te werven.

Lees ook: Wie start in Vlaanderen de echt-werk-ketting voor personen met downsyndroom?

Is dit mogelijk in Vlaanderen?

Het antwoord is ja!

Er is geen enkele wet die dit tegenhoudt. Toegegeven, de regelingen rond de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) en de integratietegemoetkoming (IT) vormen een kluwen. Maar mensen met een arbeidshandicap met een betaalde job, gaan er financieel niet op achteruit. Bovendien wordt er stap voor stap gewerkt aan een flexilibiteit in die regelgeving om de stap naar echt werk interessanter te maken.

Het is ook mogelijk om een persoon met downsyndroom een aantal uren per week te werk te stellen in een bedrijf zonder verlies van integratietegemoetkoming en met behoud van een deel van de inkomensvervangende tegemoetkoming.

Waarom neemt er dan niemand een persoon met downsyndroom in dienst?

Heeft Anneleen dan geen talenten of competenties? Natuurlijk heeft ze die. Ze heeft deze al meermaals ingezet via vrijwilligerswerk. Maar waarom wil er geen enkel bedrijf haar dan betalen voor het geleverde werk?

Beeldvorming! Vlaanderen is een zorgmaatschappij waarbij het zorgen voor personen met een handicap voorop staat en waar die personen gesegregeerd worden. Meer en meer personen met een handicap, en dus ook personen met downsyndroom,  willen hetzelfde als iedereen  - dus ook betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt.

Een moeder die samen met haar zoon naar de VDAB ging, kreeg een paar dagen later volgende mail:

"Ik zou graag eens met u bellen ivm het dossier van uw zoon.
Waarom is hij ingeschreven bij de VDAB en is dit echt nodig?
Ziet u uw zoon werken in het normale economische circuit?
Krijgt hij uitkering van het FOD? Of zou hij dit in de toekomst krijgen? Dan is het niet echt nodig dat hij ingeschreven is bij de VDAB.
Zou het mogelijk zijn om hierover eens met mij te bellen aub?"

Vlaanderen heeft het blijkbaar moeilijk met het geloven in de mogelijkheden en kansen geven aan personen met downsyndroom.

Ook federaal parlementslid Nahimi Lanjiri van CD&V stelde deze vraag aan minister van Pensioenen en Maatschappelijke integratie Lalieux (PS) in de commissie voor Sociale Zaken, Werk en Pensioenen op woensdag 17 maart 2021. Haar antwoord was: 'Zoals u terecht opmerkt is echt werk zeer belangrijk voor de inclusie van personen met een handicap in onze samenleving. Hun volledige inclusie zal pas mogelijk zijn als elke minister achter dit idee staat. In het kader van het federale handicapplan zal ik trouwens alle ministers ontmoeten om hen aan te sporen een beleid te voeren dat het dagelijks leven van deze groep structureel verbetert. De eerste stap hiervoor is reeds gezet want mijn kabinet heeft al met dat van minister De Sutter overlegd over de maatregelen die genomen moeten worden. Met dit plan wil ik proactief optreden en concrete maatregelen nemen.'

We leven op hoop, maar hoelang dient Anneleen nog te wachten vooraleer ze effectief aan de slag kan?

Help mee

GRIP roept iedereen op om deze onrechtvaardigheid in Vlaanderen weg te werken. Ken je iemand of een bedrijf die een persoon met downsyndroom enkele uren per week betaald wil tewerkstellen? Contacteer ons!