GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen

Werk 2 verschillende kousen en de tekst: GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen

Persbericht GRIP – Wereld Downsyndroomdag 21 maart 2022

Bij Veritas kan je naar aanleiding van de Wereld Downsyndroomdag (21 maart) #steunkousen kopen in verschillende kleurencombinaties. GRIP, de mensenrechtenorganisatie van personen met een handicap, roept de Belgische retailer Veritas op om een stap verder te gaan en mensen met downsyndroom tewerk te stellen.

Zal Veritas deel uitmaken van de Hiring Chain?

De challenge

De challenge die GRIP voorlegt aan Veritas is om tegen de volgende Wereld Downsyndroomdag in 2023 minstens één persoon met downsyndroom tewerk te stellen. GRIP en Veritas hebben hier deze week contact over. GRIP is benieuwd of Veritas deze challenge aanneemt. Hoe dan ook is GRIP bereid om Veritas bij te staan om werk te maken van een inclusieve werkvloer.

Ook Sting roept werkgevers op om mensen met Downsyndroom tewerk te stellen

Deze challenge van GRIP sluit aan bij de oproep van de zanger Sting. De vorige Downsyndroomdag (2021) zette Sting zijn schouders onder het aanwerven van personen met downsyndroom. Hij riep op om deel uit te maken van de Hiring Chain via een clip op Facebook. Zal Veritas deel uitmaken van de Hiring Chain?

 

Hier staat mogelijk content uit een social media netwerk dat cookies kan gebruiken. U heeft hiervoor nog geen toestemming gegeven. Klik hier om dit toe te laten.

Inclusie betekent echt werk

GRIP komt op voor inclusie. Het recht op echt werk maakt ook deel uit van het VN handicapverdrag (art. 27). Daarom roept GRIP werkgevers op om personen met een handicap de kans te geven betaald te werken op de reguliere arbeidsmarkt. Veritas, maar ook andere werkgevers die stappen vooruit willen zetten op het vlak van inclusief werk, kunnen hiervoor beroep doen op het project Baanbrekers van GRIP.

Tewerkstelling van personen met Downsyndroom in Vlaanderen

Raar maar waar, maar in Vlaanderen treffen we bijzonder weinig mensen met downsyndroom op de reguliere arbeidsmarkt. Wel zijn zij soms aan de slag als vrijwilliger of in een maatwerkbedrijf, maar dus niet in een gewone betaalde job. GRIP volgt dit op en kwam vorig jaar naar buiten met het verhaal van Frederik Wauterickx, de eerste persoon met dwnsyndroom in een betaalde job. GRIP probeert dit zo goed mogelijk bij te houden en telt nu twee personen met downsyndroom in Vlaanderen die een betaalde job hebben.

Hier staat mogelijk content uit een social media netwerk dat cookies kan gebruiken. U heeft hiervoor nog geen toestemming gegeven. Klik hier om dit toe te laten.

Meer info

Contact over dit persbericht – Patrick Vandelanotte, coördinator van GRIP – 0496 293 111

Voor meer informatie over tewerkstelling van personen met een handicap en het project Baanbrekers kan je terecht bij Seline Somers - seline@gripvzw.be of 0499 34 94 80

 

Gerelateerde artikels

Werk Kijk op Handicap Twee jongeren met Downsyndroom op terrasje GRIP op het DisABILITY Filmfestival J'irai décrocher la lune - 23 april om 16u, Leuven 10 apr 2025 / Patrick Vandelanotte Werk Gelijke kansenbeleid een kindje bouwt een toren van blokken met letters en je leest: "Kinderopvangzaak.be" Interview over de Kinderopvangzaak GRIP sprak met Heleen, Charlotte en Eline van Crisiskabinet Kinderopvang, Vrouwenraad en Vlaams Patiëntenplatform. 16 mrt 2025 / Katrijn Ruts Werk afbeelding met kinderen en oproep om 26 maart naar het Grondwettelijk Hof te komen Kom op 26 maart mee naar het Grondwettelijk Hof! GRIP steunt net als vele andere organisaties de Kinderopvangzaak. Jij ook? 13 mrt 2025 / Katrijn Ruts Werk Bezoek de stand van het Netwerk Ervaringsdeskundigen Werk (NEW) tijdens de Inclusie Mark(i)t. Bezoek de stand van het Netwerk Ervaringsdeskundigen Werk (NEW) tijdens de Inclusie Mark(i)t. Op 10 oktober organiseert LEVL de Inclusie Mark(i)t voor iedereen die werk wil maken van meer inclusie op de werkvloer. Er zijn workshops en er is een inspiratiemarkt. 10 sep 2024 / Marie Aeles Werk Mensenrechten VN-Verdrag Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?” Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?” Youri getuigt. 01 jul 2024 / Katrijn Ruts Werk Volgende tekst is te lezen: Individueel maatwerk: laat je horen! Individueel maatwerk: laat je horen Deel tot en met vrijdag 12 april jouw ervaringen 29 mrt 2024 / Patrick Vandelanotte Werk Het recht op werken scherp gesteld Het recht op werken scherp gesteld Het VN-Comité maakt duidelijk hoe we het recht op werk voor personen met een handicap best toepassen. 19 jan 2024 / Patrick Vandelanotte Werk Samen voor inclusief werk Samen voor inclusief werk Ontdek het beleidsmemorandum 2024-2029 van Handicap en Arbeid. 06 dec 2023 / Patrick Vandelanotte Werk Inclusieve ijsjes zijn de beste Inclusieve ijsjes zijn de beste inclusief werk bij nieuw ijssalon Julietta 30 apr 2023 / Patrick Vandelanotte Onderwijs Werk Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer' Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer' 24 mrt 2023 / Patrick Vandelanotte
Verberg submenu