Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'
In de Commissie Onderwijs werd op 23 maart 2023 een hoorzitting gehouden over de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'.
Op vraag van de commissie schreef GRIP een korte schriftelijke reactie
GRIP is heel blij met deze conceptnota en hoopt dat die een start is voor een beweging naar meer personen met een handicap tewerkstellen binnen het onderwijs.
GRIP adviseert om volgende thema’s mee te nemen in de verdere werkzaamheden van de commissie:
- Binnen de brede benadering van diversiteit voldoende aandacht besteden aan de handicapdiversiteit.
- Handicap definiëren overeenkomstig de definitie van het VRPH.
- Voldoende aandacht voor re-integratie bijvoorbeeld van personen met chronische ziekte.
- Geen inclusieve leraarskamer zonder inclusief onderwijs, dus meer ambitie voor inclusief onderwijs.
- De juiste kijk op handicap en inclusieve beeldvorming.
- Een onderwijsbedrijf met een inclusief HR beleid.
- Alle talent aan boord, ook mensen waar nu binnen onderwijs geen aangepaste functies voor zijn.
Gerelateerde artikels
Bezoek de stand van het Netwerk Ervaringsdeskundigen Werk (NEW) tijdens de Inclusie Mark(i)t.
Op 10 oktober organiseert LEVL de Inclusie Mark(i)t voor iedereen die werk wil maken van meer inclusie op de werkvloer. Er zijn workshops en er is een inspiratiemarkt.
10 sep 2024 / Marie Aeles
Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?”
Youri getuigt.
01 jul 2024 / Katrijn Ruts
Individueel maatwerk: laat je horen
Deel tot en met vrijdag 12 april jouw ervaringen
29 mrt 2024 / Patrick Vandelanotte
Het recht op werken scherp gesteld
Het VN-Comité maakt duidelijk hoe we het recht op werk voor personen met een handicap best toepassen.
19 jan 2024 / Patrick Vandelanotte
Samen voor inclusief werk
Ontdek het beleidsmemorandum 2024-2029 van Handicap en Arbeid.
06 dec 2023 / Patrick Vandelanotte
Inclusieve ijsjes zijn de beste
inclusief werk bij nieuw ijssalon Julietta
30 apr 2023 / Patrick Vandelanotte
Hoe pak je duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie aan?
29 jan 2023 / Seline Somers
Individueel maatwerk: wat is dat nu?
30 nov 2022 / Seline Somers
Werken moet lonen ook voor mensen met een handicap
22 nov 2022 / Sofie Willems
Wat is nu inclusief werk volgens het VN-Verdrag?
21 nov 2022 / Seline Somers