Tijd voor positieve acties op de arbeidsmarkt
7 mei 2018 - GRIP sluit aan bij UNIA en het Minderhedenforum in de vraag naar bindende positieve acties op de arbeidsmarkt.
Positieve acties kunnen de arbeidspositie van personen met een handicap versterken.
Tijdens een studiedag in Brussel pleiten UNIA en het Minderhedenforum voor een meer doorgedreven toepassing van positieve acties op de arbeidsmarkt. Patrick Vandelanotte van GRIPvzw nam deel aan het panelgesprek. En GRIP staat ten volle achter positeve acties als een weg om gelijkheid op de arbeidsmarkt voor achtergestelde groepen, zoals ook personen met een handicap, te realiseren.
Waarom positieve acties?
Positieve acties zijn programma's en maatregelen van tijdelijke aard bedoeld om de feitelijke ongelijkheid van een achtergestelde groep weg te werken in één of meerdere aspecten van hun sociaal-economisch leven. Denk bijvoorbeeld aan mentorprojecten voor bepaalde kansengroepen of voorbehouden betrekkingen. GRIP vindt dat het absoluut nodig is en tijd is om meer werk te maken van positieve acties voor personen met een handicap, aangezien de grote kloof in tewerkstelling van personen met een handicap. 43% van de personen met een handicap werkt, tegenover 77% bij personen zonder handicap (cijfers Inclusiespiegel Vlaanderen 2016).
Ook het VN-Comité vroeg in zijn eerste rapport (2014) over de implementatie van het VN-Verdrag in België om "alle reglementaire en aansporende maatregelen te nemen" en vroeg zich ook specifiek af waarom er geen quota worden opgelegd aan de privé sector.
Minister Peeters wil stap vooruit zetten met Koninklijk Besluit
Positieve acties voor kansengroepen, zoals ouderen, mensen met een migratieachtergrond of handicap en laaggeschoolden, zijn eigenlijk al elf jaar ingeschreven in de antidiscriminatiewetgeving. Op papier bestaan ze dus, maar zonder Koninklijk Besluit dat de randvoorwaarden vastlegt, mogen bedrijven ze strikt juridisch eigenlijk niet toepassen. Minister Peeters kondigde op de studiedag aan dat hij de laatste hand legt aan dit Koninklijk Besluit.
GRIP vraagt naar doortastende en dwingende maatregelen
De discussie laait hoog op wanneer het gaat over verplichtende maatregelen, zoals bijvoorbeeld quota. Bij de werkgeversorganisaties roept dit heel wat weerstanden op, zoals op de studiedag ook bleek uit de tussenkomst van Caroline Deiteren van UNIZO. Alleen cijfers opleggen zal weinig opbrengen, maar vanuit GRIP menen we toch dat slimme quota deel dienen uit te maken van een uitgebalanceerde meerjarenstrategie. Streefcijfers, die dus minder dwingend zijn, kunnen een opstap zijn. Maar om mensenrechten waar te maken zullen na verloop van tijd ook meer bindende quota nodig zijn, al was het maar om de 'slechtste leerlingen van de klas' ook over de meet te krijgen.
Gerelateerde artikels
REVAtalks 2023: Workshop: Loon naar werken voor mensen met een handicap?
GRIP in samenwerking met Handicap en Arbeid
22 nov 2023 / Marie Aeles
vraag en antwoord: werk
Werk is voor iedereen belangrijk. Ook voor personen met een handicap. Werken geeft een inkomen, levert sociale contacten op, geeft structuur aan je leven. En vooral: werken is een vorm van participati ...
14 nov 2023 / Marie Aeles
Kijk naar de webinars over inclusief werk (= betaald werk op de reguliere arbeidsmarkt)
16 dec 2020 / Seline Somers
Herbekijk de webinar: Tewerkstellingsondersteunende maatregelen
26 nov 2020 / Seline Somers
Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'
16 nov 2020 / Seline Somers
Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk
22 okt 2020 / Seline Somers
Webinars naar aanleiding van de lancering van de brochure #inclusie#werk
11 sep 2020 / Seline Somers
Minister Crevits gaat werk maken van Individueel Maatwerk
22 jul 2020 / Seline Somers
Word vrijwilliger in het Netwerk Werk
10 jun 2020 / Marie Aeles
Werk voor mensen met een beperking in “Villa Politica” deel 1 (tot eind februari)
02 apr 2020 / Seline Somers
'Mensen met het syndroom van Down krijgen geen kansen, tenzij de familie er keihard voor knokt om deze te bekomen.'
23 mrt 2020 / Seline Somers
Wie wil een job als student bij de Vlaamse overheid?
08 mrt 2020 / Seline Somers
Ik ben ‘talented’: Jongeren en jongvolwassenen aan het woord over wat werken inclusief maakt
Hanne Vandenbussche, Elisabeth De Schauwer & Matthias Van Raemdonck
Vakgroep Orthopedagogiek Ugent
05 dec 2019 / Seline Somers
Minister Crevits belooft om werk te maken van individueel maatwerk
02 dec 2019 / Seline Somers
Herbeleef de gespreksavond van platform Handicap en Arbeid
image: Tom Peeters | © all rights reserved
25 nov 2019 / Seline Somers
Platform Handicap en Arbeid vernieuwt
Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid wordt kortweg Handicap en Arbeid. Het platform zit in een nieuw jasje met een nieuw logo en een vernieuwde website.
05 nov 2019 / Seline Somers
Gespreksavond redelijke aanpassingen op het werk
Redelijke aanpassingen op het werk – Wat is mogelijk voor chronisch zieken of mensen met een arbeidshandicap en hoe pakt een werkgever dit aan?
08 okt 2019 / Seline Somers
Save the date gespreksavond Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid
Werk aangepast aan chronisch zieken of mensen met een arbeidshandicap: wat kunnen werkgevers daarvoor doen en waarop hebben werknemers recht?
15 jul 2019 / Seline Somers
Graag jouw mening over de dienstverlening van VDAB, GTB en GOB
20 mei 2019 / Seline Somers
Reactie op artikel in Knack Weekend: De sociale economie: Iedereen aan boord
15 apr 2019 / Seline Somers
DUOday als opstap naar echt werk?
Werkzoekenden met extra ondersteuningsnood hebben vandaag nog steeds niet dezelfde kansen op de arbeidsmarkt.
11 apr 2019 / Seline Somers
Brochure 'solliciteren met een chronische ziekte of aandoening'
Het Vlaams Patiëntenplatform heeft een brochure met sollicitatietips voor mensen met een chronische ziekte.
29 mrt 2019 / Seline Somers
Impressie tweede inspiratiedag (op weg naar) écht werk en powerpoints
08 mrt 2019 / Seline Somers
Doe mee aan de focusgroep rond werk!
Heb je een toffe job? Goed zo.
We weten dat dit voor mensen met een handicap niet altijd eenvoudig is.
GRIP wil stilstaan bij de ervaringen van personen met een handicap of chronische ziekte ...
13 feb 2019 / Jos Wouters
Schrijf je in voor onze tweede Inspiratiedag (op weg naar) echt werk!
10 jan 2019 / Seline Somers
Ook mensen met een handicap dromen van echt werk
Een goede job vinden is voor iedereen een uitdaging. Als we die vinden , spreken we van een “droomjob”. Mensen men een handicap hebben dezelfde verwachting. Zij hebben ook recht op echt werk.
22 dec 2018 / Ann De Martelaer
Save the date: tweede inspiratiedag (op weg naar) echt werk: maandag 18 februari 2019
19 dec 2018 / Seline Somers
Persbericht: Inclusieve tewerkstelling in Vlaanderen
Op 3 december, de Internationale Dag van Personen met een Handicap, wil GRIP de aandacht vestigen op het recht op werk voor personen met een handicap. Alle cijfers wijzen op een blijvende ondermaatse ...
03 dec 2018 / Seline Somers
Een impressie van de gespreksavond over ondernemen met een handicap of chronische ziekte georganiseerd door het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid
Het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid organiseerde op dinsdag 13 november 2018 in samenwerking met het Vlaams Patiëntenplatform een gespreksavond. Eline Bruneel van het Vlaams Patiëntenplatform zor ...
26 nov 2018 / Seline Somers
Aan de slag als zelfstandige met een handicap of chronische ziekte
Het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid organiseert in samenwerking met het Vlaams Patiëntenplatform een gespreksavond.
24 sep 2018 / Seline Somers
Dromen over echt werk
GRIP nodigt jongeren uit om hun toekomstdromen over “werk” met ons te delen.
Deze dromen werken we uit in een ‘digital story’
28 jun 2018 / Ann De Martelaer
"Ik heb de job die ik altijd wilde hebben"
Echt werk? Er zijn situaties waar het best lukt voor personen met een handicap om te gaan werken. Lees hier het verhaal van Sasker.
30 mei 2018 / Patrick Vandelanotte
![[Op weg naar] Echt werk](/CMS_pictures/2018525163820148_paul-aan-de-verhakselaar-2.jpg-square.jpg)
[Op weg naar] Echt werk
ECHT WERK maakt deel uit van de acties die GRIP onderneemt in het meerjarenplan ‘KOM OP VOOR INCLUSIE’. We komen op voor betaald werk voor iedere persoon met een handicap.
28 mei 2018 / Patrick Vandelanotte
![Inspiratiedag [op weg naar] echt werk - 28 mei 2018](/CMS_pictures/2018411143725716_degreveanjahds03.jpg-square.jpg)
Inspiratiedag [op weg naar] echt werk - 28 mei 2018
09 mei 2018 / Patrick Vandelanotte
Maud werkt in het UZ Antwerpen
In het VRT-journaal van zondag 28 januari zat een reportage over Maud Ysebaert, een jonge vrouw met Downsyndroom die tewerkgesteld is in het Universitair Ziekenhuis in Antwerpen.
29 jan 2018 / Patrick Vandelanotte
De Commissie Diversiteit van de SERV spreekt zich uit over de uitvoering van het VN-Verdrag
Waar staan we met de uitvoering van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een handicap? De Commissie Diversiteit van de SERV maakt een stand van zaken op.
11 dec 2017 / Patrick Vandelanotte
Actie 2017 - Echt werk
Op weg naar echt werk
GRIP maakte de longread 'Op weg naar echt werk' en kwam tot de vaststelling dat mensen met een handicap het moeilijk hebben om aan 'echt werk' te geraken. Met 'echt werk' bedo ...
01 dec 2017 / Marie Aeles
Opinie: Echt werk voor mensen met Downsyndroom is fictie
Dit opiniestuk van Patrick Vandelanotte, coördinator van GRIP, behandelt de vraag of mensen met een verstandelijke handicap wel echt werken. Aanleiding is de fictiereeks Tygtat Chocolat op één. Het op ...
10 okt 2017 / Patrick Vandelanotte
Willen, mogen, kunnen, moeten werken - gespreksavond over reïntegratie
GRIP vzw en GOHA (Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid) organiseerden op 6 juni een informatie- en gespreksavond rond re-integratie.
27 jun 2017 / Patrick Vandelanotte
Hoorzitting over tewerkstelling van personen met een handicap
GRIP bracht maandag 24 april advies uit op een hoorzitting in de Senaat over de tewerkstelling van personen met een handicap.
27 apr 2017 / Patrick Vandelanotte
Engagement van de Vlaamse regering en het middenveld!
Woensdag 14 december, één dag na tien jaar VN-Verdrag voor de Rechten van Personen met een Handicap, ondertekenden de Vlaamse regering, de sociale partners, het Gebruikersoverleg Handicap & Arbeid en ...
19 dec 2016 / Patrick Vandelanotte
Arbeidsintegratiejobs: gewoon werken en je tegemoetkoming behouden
Je wil wel (weer) gaan werken, maar zou dan je inkomensvervangende tegemoetkoming of ziekte – en invaliditeitsuitkering verliezen? Een recent wetsvoorstel van Jan Spooren wil dit probleem aanpakken.
26 jul 2016
Boekbespreking: Werknemers met een handicap: Gids voor werkgevers
In Vlaanderen is momenteel slechts een beperkt aantal personen met een arbeidshandicap aan het werk. De laatst beschikbare cijfers hebben het over 42,7%. Dat is een tewerkstellingskloof van ongeveer 3 ...
19 feb 2016 / Jos Wouters