GRIP stelt voor: #inclusie#werk
Voor de meeste mensen is werken een belangrijk onderdeel van hoe ze hun leven uitbouwen. Voor mensen met een handicap is dit niet anders. GRIP stelt vast dat zij in Vlaanderen nog te vaak worden uitgesloten van de arbeidsmarkt. Toch zijn er veel inspirerende verhalen.
Mensen met een handicap geraken moeilijk aan ‘echt werk’. Hiermee bedoelen we een betaalde job in een gewone werkomgeving. Het gaat over een job met loon naar werken. Indien nodig kunnen er ondersteunende maatregelen bij te pas komen.
De cijfers
Uit cijfers van 2019 blijkt dat 45,6% personen met een handicap versus 81,2% personen zonder handicap echt werk hebben in België.
Recht op inclusief werk
In Vlaanderen leeft het idee dat mensen met een handicap vooral werken in maatwerkbedrijven. Het VN-Verdrag Inzake de Rechten van Personen met een Handiap wijst er op dat dit geen ideale situatie is. Het recht op inclusief werk en het recht op redelijke aanpassingen maken deel uit van dit verdrag.
#inclusie#werk
In de brochure #inclusie#werk staan inspirerende verhalen die tonen dat werken op de reguliere arbeidsmarkt, als je een handicap hebt, wel degelijk mogelijk is.
Christophe, die doof is en zijn eigen soepbar runt, zegt hierover: ”Het is belangrijk , al heb je een handicap, dat je de talenten aanspreekt en dat je de kracht van die talenten gebruikt in je werk.”
Drempels en barrières
Het is niet altijd gemakkelijk. ”Ik heb de eerste twee jaar echt moeten bewijzen dat ik die job waard was.” zegt Veerle die in de ICT werkt.
Personen met een handicap ervaren drempels en barrières. Om die te overwinnen hebben zij het recht om gebruik te maken van redelijke aanpassingen. De overheid voorziet ook bijzondere ondersteuningsmaatregelen zoals een Vlaamse ondersteuningspremie (VOP), aanpassing aan de werkomgeving, … Sommige personen met een handicap maken zelfs gebruik van hun PVF-budget.
Lies, docente aan een hogeschool, maakt gebruik van persoonlijke assistenten omdat schrijven, typen en lezen moeilijk zijn voor haar.
Benieuwd naar de verhalen?
Elk verhaal wordt afgesloten met meer inhoudelijke informatie.
Je kan de brochure hier gratis dowloaden of bestellen via deze link .
Webinars
Ter lancering van de brochure organiseert GRIP 3 webinars. Lees er hier alles over.
Andere brochures in de reeks #inclusie
Gerelateerde artikels
De cumulmaatregel...3 veelvoorkomende misvattingen
In de zomerlezingen verdiept GRIP zich verder in de cumulmaatregel. In dit artikel gaan we dieper in op 3 veelvoorkomende misvattingen.
28 aug 2025 / Xavier Deruytter
De toekomst is inclusief: Inspiratiedag echt werk
Tijdens onze Inspiratiedag op 16 juni 2025 stond het thema ‘De toekomst is inclusief’ centraal.
24 jun 2025 / Nina Boddin
GRIP op het DisABILITY Filmfestival
J'irai décrocher la lune - 23 april om 16u, Leuven
10 apr 2025 / Patrick Vandelanotte
Interview over de Kinderopvangzaak
GRIP sprak met Heleen, Charlotte en Eline van Crisiskabinet Kinderopvang, Vrouwenraad en Vlaams Patiëntenplatform.
16 mrt 2025 / Katrijn Ruts
Kom op 26 maart mee naar het Grondwettelijk Hof!
GRIP steunt net als vele andere organisaties de Kinderopvangzaak. Jij ook?
13 mrt 2025 / Katrijn Ruts
Bezoek de stand van het Netwerk Ervaringsdeskundigen Werk (NEW) tijdens de Inclusie Mark(i)t.
Op 10 oktober organiseert LEVL de Inclusie Mark(i)t voor iedereen die werk wil maken van meer inclusie op de werkvloer. Er zijn workshops en er is een inspiratiemarkt.
10 sep 2024 / Marie Aeles
Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?”
Youri getuigt.
01 jul 2024 / Katrijn Ruts
Individueel maatwerk: laat je horen
Deel tot en met vrijdag 12 april jouw ervaringen
29 mrt 2024 / Patrick Vandelanotte
Het recht op werken scherp gesteld
Het VN-Comité maakt duidelijk hoe we het recht op werk voor personen met een handicap best toepassen.
19 jan 2024 / Patrick Vandelanotte
Samen voor inclusief werk
Ontdek het beleidsmemorandum 2024-2029 van Handicap en Arbeid.
06 dec 2023 / Patrick Vandelanotte