Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'

Werk Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'

Brochure #inclusie#werk

Voor de meeste mensen is werken een belangrijk onderdeel van hoe ze  hun leven uitbouwen. Voor mensen met een handicap is dit niet anders. GRIP stelt  vast dat zij in Vlaanderen nog te vaak worden uitgesloten van de arbeidsmarkt.

#inclusie#werk is een bundeling van 6 verhalen van mensen met een handicap die vertellen over hun recht om betaald te werken op de reguliere arbeidsmarkt. Het is de 4de publicatie in de serie #inclusie waarin we tonen hoe mensen met een handicap inclusie waarmaken in de praktijk, maar ook welke drempels ze tegenkomen. De brochure werd gelanceerd op 7 oktober 2020. 

Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk

We organiseerden die dag ter lancering van de brochure de webinar 'Streven naar inclusie op het werk'. Herbekijk hier de webinar.

Webinar 'Tewerkstellingsondersteunende maatregelen'

Maandag 16 november (van 17u-18u)  organiseert GRIP opnieuw een webinar die aansluit bij de nieuwe brochure #inclusie#werk. De sprekers zijn Lotte Tettelin (VDAB), Femke Houbrechts (Konekt) en Nini Van De Velde (Dienst diversiteit Vlaamse Overheid). Thibeau Bastien getuigt als ervaringsdeskundige.

Je kan nog steeds inschrijven via volgende link.

Extra inspirerend voorbeeld

Anja werkt via voorbehouden betrekkingen momenteel bij de Vlaamse overheid als functionaris gegevensbescherming. Ze moest de voorbije jaren regelmatig solliciteren.

Anja: Ik heb een masterdiploma sociologie maar in mijn job geef ik momenteel advies met betrekking tot privacy. Ik ben nog niet vast benoemd maar ik heb wel een contract van onbepaalde duur. Vorig jaar werkte ik nog vier vijfde. Dit jaar besloot ik om terug fulltime te werken. Het is voor mij haalbaar omdat mijn werkgever de flexibiliteit toelaat om tot 2 dagen per week thuis te werken. Dit is geen redelijke aanpassing specifiek voor mij want iedereen - waar de job het toelaat - mag 2 dagen per week thuiswerken.

Tijdens de eerste 10 jaar van mijn professionele carrière werkte ik fulltime voor een ngo. De daaropvolgende 10 jaar had ik tijdelijke deeltijdse contracten voor projecten in de sociaal culturele sector. Tof om te doen maar met heel weinig werkzekerheid. Hierdoor moest ik de voorbije jaren vaak solliciteren. Het is echt niet zo eenvoudig voor personen met een handicap om werk te vinden. Tijdens de periode in de sociaal culturele sector ben ik 17 maanden aan één stuk werkloos geweest. Dat gaf problemen op financieel vlak. En tijdens de werkloosheid ben een ik tijdje mijn integratietegemoetkoming (IT) kwijt gespeeld.

Een integratietegemoetkoming is niet alleen belangrijk om mijn handicap-gebonden kosten op te vangen maar is voor mij ook belangrijk voor de eraan verbonden rechten/voordelen. Die heb ik echt wel nodig om financieel te kunnen overleven.

Nu werk ik dus fulltime maar vorig jaar koos ik ervoor om vier vijfde te werken. Zo kon ik ook mijn integratietegemoetkoming vrijwaren. Omdat ik niet fulltime werkte was mijn jaarlijks belastbaar inkomen onder het maximum toelaatbare belastbare inkomen vooraleer je je integratietegemoetkoming  verliest. Omdat ik dit jaar fulltime werk en ik ook dit jaar mijn integratietegemoetkoming niet wil verliezen, heb ik in de zomer 1 maand onbetaald verlof genomen.

Ik woon alleen met mijn kat maar kan steeds op mijn ouders rekenen die naast mij wonen. Ook kan ik dankzij mijn PVF-budget rekenen op assistenten en andere dienstverlening.

Mijn budget hoef ik niet in te zetten tijdens mijn werk omdat de Vlaamse overheid tussenkomt voor elke aanpassing op het werk. Er werden bijvoorbeeld een aantal zware deuren geautomatiseerd en het toilet is aangepast waardoor ik toiletbezoek zelfstandig kan doen. Mijn werkgever heeft ook spraaksoftware voorzien op mijn computer. Ik kan die software spijtig genoeg enkel thuis gebruiken. Op kantoor is er de gewoonte om de deuren van de bureaus open te laten. De spraaksoftware stoort de collega’s. Ik schrijf lange teksten thuis en ik gebruik veel de functies 'knip en plak'. De voornaamste aanpassing is eigenlijk dat ik 2 laptops heb, 1 op het werk en 1 thuis. Hierdoor moet ik die niet over en weer sleuren.

Ik gebruik mijn PVF-budget wel om naar het werk te gaan. Ik heb geen rijbewijs door mijn handicap en ik heb een chauffeur nodig om mij te verplaatsen. Ik ondervind soms problemen om op mijn werk te geraken omdat sommige statuten van mijn assistenten het niet toelaten om personenvervoer te doen. Dan moet ik creatief zijn en die dienstverlening vergoeden als vrijwilliger. Een aangepaste taxi reserveren is niet evident want die zijn heel dikwijls overbevraagd. Maar ik heb die niet nodig omdat ik in een gewone auto kan. Als ik een vervoersprobleem niet kan oplossen dan kan ik een uitzondering aanvragen op het maximum 2 dagen thuiswerken. Ik weet ook bij wie ik terecht kan om dit probleem aan te kaarten. Dat is tot nu toe nog niet nodig geweest. Ik vind het trouwens enorm belangrijk om voldoende bij mijn collega’s te zijn ter plaatse.

Werken loopt niet altijd van een leien dakje maar ik doe mijn werk heel graag en put er veel voldoening uit.

Benieuwd naar de andere verhalen?

Elk verhaal wordt afgesloten met meer inhoudelijke informatie.

Je kan de brochure hier gratis dowloaden of bestellen via deze link .

Gerelateerde artikels

Werk Herbekijk de webinar: Tewerkstellingsondersteunende maatregelen Herbekijk de webinar: Tewerkstellingsondersteunende maatregelen 26 nov 2020 / Seline Somers Werk Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk Herbekijk de webinar: Streven naar inclusie op het werk 22 okt 2020 / Seline Somers Werk GRIP stelt voor: #inclusie#werk GRIP stelt voor: #inclusie#werk Voor de meeste mensen is werken een belangrijk onderdeel van hoe ze  hun leven uitbouwen. Voor mensen met een handicap is dit niet anders. GRIP stelt vast dat zij in Vlaanderen nog te vaak worden uitg ... 07 okt 2020 / Seline Somers Werk Webinars naar aanleiding van de lancering van de brochure #inclusie#werk Webinars naar aanleiding van de lancering van de brochure #inclusie#werk 11 sep 2020 / Seline Somers Werk Minister Crevits gaat werk maken van Individueel Maatwerk Minister Crevits gaat werk maken van Individueel Maatwerk 22 jul 2020 / Seline Somers Word vrijwilliger in het Netwerk Werk Word vrijwilliger in het Netwerk Werk 10 jun 2020 / Marie Aeles Werk Werk voor mensen met een beperking in “Villa Politica” deel 1 (tot eind februari) Werk voor mensen met een beperking in “Villa Politica” deel 1 (tot eind februari) 02 apr 2020 / Seline Somers Werk 'Mensen met het syndroom van Down krijgen geen kansen, tenzij de familie er keihard voor knokt om deze te bekomen.' 'Mensen met het syndroom van Down krijgen geen kansen, tenzij de familie er keihard voor knokt om deze te bekomen.' 23 mrt 2020 / Seline Somers Werk Ik 'verdien' werk Ik 'verdien' werk Een project van GRIP, Ouders voor Inclusie en GTB 12 mrt 2020 / Seline Somers Werk Wie wil een job als student bij de Vlaamse overheid? Wie wil een job als student bij de Vlaamse overheid? 08 mrt 2020 / Seline Somers Werk Standpuntnota: Echt werk Standpuntnota: Echt werk Met deze nota beogen we een dialoog te stimuleren over inclusieve tewerkstelling voor alle personen met een handicap. 10 dec 2019 / Seline Somers Werk Ik ben ‘talented’: Jongeren en jongvolwassenen aan het woord over wat werken inclusief maakt Ik ben ‘talented’: Jongeren en jongvolwassenen aan het woord over wat werken inclusief maakt Hanne Vandenbussche, Elisabeth De Schauwer & Matthias Van Raemdonck Vakgroep Orthopedagogiek Ugent 05 dec 2019 / Seline Somers Werk Minister Crevis belooft om werk te maken van individueel maatwerk Minister Crevis belooft om werk te maken van individueel maatwerk 02 dec 2019 / Seline Somers Werk Herbeleef de gespreksavond van platform Handicap en Arbeid Herbeleef de gespreksavond van platform Handicap en Arbeid image: Tom Peeters | © all rights reserved 25 nov 2019 / Seline Somers Werk Platform Handicap en Arbeid vernieuwt Platform Handicap en Arbeid vernieuwt Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid wordt kortweg Handicap en Arbeid. Het platform zit in een nieuw jasje met een nieuw logo en een vernieuwde website. 05 nov 2019 / Seline Somers Werk Gespreksavond redelijke aanpassingen op het werk Gespreksavond redelijke aanpassingen op het werk Redelijke aanpassingen op het werk – Wat is mogelijk voor chronisch zieken of mensen met een arbeidshandicap en hoe pakt een werkgever dit aan? 08 okt 2019 / Seline Somers Werk Save the date gespreksavond Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid Save the date gespreksavond Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid Werk aangepast aan chronisch zieken of mensen met een arbeidshandicap: wat kunnen werkgevers daarvoor doen en waarop hebben werknemers recht? 15 jul 2019 / Seline Somers Graag jouw mening over de dienstverlening van VDAB, GTB en GOB Graag jouw mening over de dienstverlening van VDAB, GTB en GOB 20 mei 2019 / Seline Somers Werk Reactie op artikel in Knack Weekend: De sociale economie: Iedereen aan boord Reactie op artikel in Knack Weekend: De sociale economie: Iedereen aan boord 15 apr 2019 / Seline Somers Werk DUOday als opstap naar echt werk? DUOday als opstap naar echt werk? Werkzoekenden met extra ondersteuningsnood hebben vandaag nog steeds niet dezelfde kansen op de arbeidsmarkt. 11 apr 2019 / Seline Somers Werk Brochure 'solliciteren met een chronische ziekte of aandoening' Brochure 'solliciteren met een chronische ziekte of aandoening' Het Vlaams Patiëntenplatform heeft een brochure met sollicitatietips voor mensen met een chronische ziekte. 29 mrt 2019 / Seline Somers Werk Impressie tweede inspiratiedag (op weg naar) écht werk en powerpoints Impressie tweede inspiratiedag (op weg naar) écht werk en powerpoints 08 mrt 2019 / Seline Somers Werk Kijk op Handicap Doe mee aan de focusgroep rond werk! Doe mee aan de focusgroep rond werk! Heb je een toffe job? Goed zo. We weten dat dit voor mensen met een handicap niet altijd eenvoudig is.   GRIP wil stilstaan bij de ervaringen van personen met een handicap of chronische ziekte ... 13 feb 2019 / Jos Wouters Werk Schrijf je in voor onze tweede Inspiratiedag (op weg naar) echt werk! Schrijf je in voor onze tweede Inspiratiedag (op weg naar) echt werk! 10 jan 2019 / Seline Somers
Verberg submenu