Loont het om te werken?
![Loont het om te werken?](/CMS_pictures/2022426135048516_werken-loont.jpg-width.jpg)
GRIP krijgt regelmatig de vraag of werken loont. We beantwoorden hier enkele van die vragen.
Artikel 27 van het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap
In artikel 27 van het VN Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap staat het recht op werk. Hierin staat ook dat je dat werk vrij mag kiezen, dat de arbeidsmarkt en werkomgeving open zijn, dat er niet wordt uitgesloten en dat het toegankelijk is. Sinds 1 augustus 2009 is het verdrag geldig in België. Ons land moet stappen vooruit zetten om het recht te implementeren in de wetgeving. In onze federale regelgeving staat dat mensen met een handicap recht hebben op werk.
Tewerkstelling personen met een handicap
Er werken nog altijd percentsgewijs veel minder mensen met een handicap dan mensen zonder een handicap. Er is dus een hele grote groep mensen met een handicap zonder werk. Zij willen heel graag werken maar vinden geen goede werkplek. Er is dus een groot probleem. Mensen met een arbeidshandicap kunnen én willen werken, maar worden tegengehouden door drempels.
Echt werk
GRIP maakt een onderscheid tussen werk en écht werk. Echt werk is een betaalde job in een gewone werkomgeving. Met de nodige redelijke aanpassingen en goede ondersteuning. Vrijwilligerswerk en maatwerk zijn dus geen écht werk.
Vragen over werken
Soms durven mensen niet gaan werken. Het is niet duidelijk wat er allemaal kan en mag. Wat is bijvoorbeeld de invloed van een inkomen op tegemoetkomingen of persoonsvolgende financiering? Ga je als persoon met een arbeidshandicap altijd meer verdienen als je werkt? Is het beter om niet te werken? En waarom zou je eigenlijk willen werken? Wat gebeurt er als je integratietegemoetkoming wegvalt? Wat gebeurt er wanneer je stopt met werken? Ook werkgevers vinden het soms moeilijk. Ze weten niet altijd welke tegemoetkomingen de overheid kan doen en welke aanpassingen ze moeten maken.
In het document ‘Loont het om te werken?’ geeft GRIP antwoorden op enkele veel voorkomende vragen rond de invloed van werken op je FOD-tegemoetkomingen.
![](/CMS_pictures/2022426135029411_werken-loont.jpg-width.jpg)
![](/CMS_pictures/2022426135029411_werken-loont.jpg-width.jpg)
Gerelateerde artikels
![Youri: “Waarom sta ik aan de zijlijn op de arbeidsmarkt? Waarom vind ik geen gepaste begeleiding naar werk?”](/CMS_pictures/20247275621181_youri.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: laat je horen](/CMS_pictures/2024329113158832_individueel-maatwerk-laat-je-horen.jpg-square.jpg)
![Het recht op werken scherp gesteld](/CMS_pictures/202411994740375_220331-inclusie-werk-david-364.jpg-square.jpg)
![Samen voor inclusief werk](/CMS_pictures/202312614399240_20231123-crea-digital-beleidsmemorandum-samen-maken-we-werk-inclusief-940x788.jpg-square.jpg)
![Inclusieve ijsjes zijn de beste](/CMS_pictures/202343010559805_img-4811.jpg-square.jpg)
![Beschouwingen GRIP op de conceptnota 'Meer inclusieve leraarskamer'](/CMS_pictures/2023324154857331_shutterstock-2045485451.jpg-square.jpg)
![Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.](/CMS_pictures/2023129163055579_ccdcd6a862214f3e1a341422da82e3786fed6657.jpg-square.jpg)
![Individueel maatwerk: wat is dat nu?](/CMS_pictures/20221128175339557_individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Werken moet lonen ook voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20221121181828191_werken-moet-lonen.jpg-square.jpg)
![Wat is nu inclusief werk volgens het VN-Verdrag?](/CMS_pictures/2022102814412645_220331-inclusie-werk-david-135.jpg-square.jpg)
![“Onze zoon wil betaald worden voor zijn werk”](/CMS_pictures/2022101395016945_tane-voor-artikel-werk-ikv-freedom-drive-.jpg-square.jpg)
![1 uit de 1000](/CMS_pictures/2022521639462_1-uit-de-1000.jpg-square.jpg)
![GRIP op de REVA-beurs](/CMS_pictures/20224713116607_reva-debat-2.jpg-square.jpg)
![Luisterde jij al naar onze podcast INCLUSIEF WABLIEF?](/CMS_pictures/20223994723370_podcastlogo-5.jpg-square.jpg)
![GRIP roept Veritas op om mensen met downsyndroom tewerk te stellen](/CMS_pictures/2022320133732795_veritas-de-challenge.jpg-square.jpg)
![REVA-beurs: informatiebeurs voor mensen met een handicap](/CMS_pictures/20222714250946_reva2022-nlfr-webheader-1-1024x221.jpg-square.jpg)
![Decreet Individueel Maatwerk is goedgekeurd maar wat nu?](/CMS_pictures/2022221845625_shutterstock-1287838918.jpg-square.jpg)
![Mensen met een handicap op de arbeidsmarkt aan de vooravond van de coronacrisis](/CMS_pictures/2021118165014732_shutterstock-1734057743.jpg-square.jpg)
![Reactie ontwerpdecreet maatwerk bij individuele inschakeling](/CMS_pictures/202182612042274_reactie-individueel-maatwerk.jpg-square.jpg)
![Is het ontwerpdecreet individueel maatwerk een stap richting meer inclusief werk?](/CMS_pictures/2021713152645169_keuken.def.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota Individueel Maatwerk: Ondersteuning en begeleiding bij inclusief werk](/CMS_pictures/202162310548468_individueel-maatwerk-1.jpg-square.jpg)
![Primeur: eerste werknemer met syndroom van Down officieel tewerkgesteld](/CMS_pictures/202161202533807_frederik-2.jpg-square.jpg)
![Factcheck: Kan een persoon met downsyndroom al dan niet werken op de reguliere arbeidsmarkt en hiervoor betaald worden?](/CMS_pictures/2021320183127470_shutterstock-1862782822.jpg-square.jpg)
![Wie start in Vlaanderen de echt-werk-ketting voor personen met downsyndroom?](/CMS_pictures/202131312144379_shutterstock-1152289088.jpg-square.jpg)
![Ben jij een hands-on werkgever?](/CMS_pictures/2021217143328204_hands-on-inclusion.jpg-square.jpg)
![Inkomensvervangende tegemoetkoming stijgt met 10,75% tegen 2024](/CMS_pictures/202129161638397_unnamed-1.jpg-square.jpg)
![Prijs van de liefde afgeschaft?](/CMS_pictures/202129151436925_prijs-van-de-liefde.jpg-square.jpg)
![Leeftijdsverlaging inkomensvervangende tegemoetkoming en integratietegemoetkoming](/CMS_pictures/202129141948437_8-18.jpg-square.jpg)
![Handicap, beperking, MMPP(S), arbeidshandicap, ontoeleidbaar, ... Wie raakt er nog wijs uit ?](/CMS_pictures/20201211146891_shutterstock-1419108692.jpg-square.jpg)
![GRIP stelt voor: #inclusie#werk](/CMS_pictures/2020928155459534_120444784-3531986090218868-5084659073036457462-n.jpg-square.jpg)
![Ik 'verdien' werk](/CMS_pictures/20203121492362_shutterstock-1581354805.jpg-square.jpg)
![Standpuntnota: Echt werk](/CMS_pictures/2019121010653642_geld.jpg-square.jpg)